Do arrojado ao Clássico, a Universidade Corporativa tem sempre o melhor visual para sua Unidade. Além da escolha estratégica do ponto, o visual é de extrema importância para que a identificação com o público-alvo seja a melhor possível. Em razão disso, a Universidade Corporativa, nos vários locais onde atua, Brasil, Mercosul e África dedica uma atenção especial ao visual de suas Unidades.
Junio de Lima Dantas, empresário tradicional, com mais de 10 anos de Europa e experiência no Continente Africano, é Analista de Sistemas e Representante Exclusivo da IBM no Paraguay. Representa ainda outras importantes empresas de projeção internacional, tais como: Furukawa, Zitec, Geffin e Dutotec.
Luiz Edmundo Monteiro, ou Led Monteiro, como é conhecido profissionalmente, é jornalista de profissão. Formado no Rio de Janeiro e com pos graduação na Universidad de Navarra, Pamplona, Espanha. Foi professor da Universidade Gama Filho, no Rio de Janeiro, e da Universidad Americana, de Asunçao, no Paraguay. Empresário na área de Comunicaçao Social, tem 51 anos de idade e 30 anos de experiência em jornalismo, marketing e publicidade. Durante 10 anos trabalhou na Rede Globo de Televisão. Foi Secretário de Estado de Comunicaçao Social em Rondônia e no Acre. no Paraguai há 14 anos, dirigiu várias empresas, entre elas Telefuturo, o canal de televisao líder no país, BBDO-PY, o capítulo paraguaio dessa agência internacional, e Guias Latinas, editora das guias telefonicas naquele país. Atualmente, além de dirigir gambling s.a., uma das empresas na qual é acionista, é o correspondente da Globonews no Paraguay e consultor da Innovation Periodistica, empresa líder mundial no setor de assessoria de meios de comunicaçao.
Olá! Meu nome é Erlandeson Salles, sou formado em Informática (Analise de Sistemas) e eu sou Luciana Corrêa da Silva Salles formada em Marketing. Ao longo da vida, oportunidades vem e vão. Todos os dias de nossas vidas surgem oportunidades, mas na maioria das vezes não conseguimos enxergá-las. Somente com um bom coração, muita coragem, perseverança e dedicação, conseguimos enxergá-las. Lembre-se: Nunca olhe para o problema, seja a solução. Nunca desista dos seus sonhos, eles se realizarão.
O INTERCÂMBIO:
No carnaval de 2007, enxergamos uma grande oportunidade em nossas vidas. Foi quando conhecemos uma pessoa muito abençoada por DEUS, que nos preparou para uma longa viajem. Destino: Londres – Inglaterra. Foi uma viajem muito abençoado por DEUS, ficamos exatamente um ano, com muito esforço, muito trabalho e dedicação, uma experiência maravilhosa em nossas vidas resultando na realização de inúmeros outros sonhos.
A FRANQUIA:
Hoje temos nossa própria Universidade Corporativa e estamos muito felizes em participar deste projeto tão bonito, onde sonhos são realizados, milhares de jovens que não teriam a oportunidade de se qualificar e tinham os seus sonhos retidos dentro do coração, hoje através da Universidade Corporativa eles vêem os seus sonhos se tornando realidade. Jovens que não tinham expectativas de vida e agora trabalham em grandes empresas ou falam um segundo idioma.
Queremos agradecer a todos que contribuem com este projeto e principalmente a DEUS por todos vocês existirem.
Fotos da Unidade:
Foto:
Do lado esquerdo: Junio de Lima Dantas e Luiz Edmundo Monteiro (Master Franqueados)
Do lado direito: Adolfo D`Eclesiis e Noêmia, Franqueados de Asunción, Paraguay.
O Sistema Didático Corporate já está presente no Mercosul: Paraguay, Bolívia e Argentina, através dos Master Franqueados Junio de Lima Dantas e Luiz Edmundo Monteiro, incumbidos da comercialização das unidades Ucep. O Sistema Corporate, que é sucesso em todo o Brasil, testado e aprovado por inúmeros jovens brasileiros, começa a tecer os sonhos de sucesso de milhares de alunos também no Mercosul. Estudar em uma Universidade Corporativa é ter a certeza de resultados positivos no mercado de trabalho (empregabilidade). Diferenciando-se da Universidade Formal, justamente pela inteligência prática de seu conteúdo programático, a Corporate University anglo-brasileira é descrita por seu criador como a Universidade da esperança e do sonho.
O crescimento da Universidade Corporativa é sempre uma constante. Reuniões e novas diretrizes são sempre empreendidas no sentido de acompanhar as mudanças globais e locais. Este trabalho profissional é que garante a certeza dos resultados. Quando você adquire sua Universidade Coporativa nunca mais fica sozinho. Tem sempre uma equipe competente ao seu lado.
Da esquerda para direita - Osmar (Franqueado de Maringá e Londrina),
Gilbert (Diretor de implantação Paraná), Fernando, Lívia, Nilso Rafagnin
e esposa Mariam Rafagnin (Masters Paraná).
Sede própria da Master Paraná, em adaptação.
Olá! Meu nome é Kelen Varella, sou formada em Jornalismo e Cinema, sempre me preocupei com as grandes diferenças sociais em minha cidade tendo participado em diversos projetos de integração de jovens no meio cultural.
Quando conheci a Universidade Corporativa percebi a grande oportunidade em me juntar a esta bandeira trazendo um ensino de altíssima qualidade à jovens de comunidades carentes em busca pelo primeiro emprego.
É uma verdadeira revolução na vida destes jovens quando eles percebem suas capacidades se expandindo em direção à construção de um futuro que eles não podiam sonhar. Inclusão social, relacionamentos sócio-profissionais, enfim, é excitante participar diariamente da evolução dos meus alunos com estas poderosas ferramentas de modificação social. Como profissional estou muito feliz, pois consegui nestes anos de trabalho concretizar meus ideais.
Agradeço aos profissionais da Universidade Corporativa por acreditarem em mim e por sempre estarem presentes em todos os momentos do meu crescimento profissional.
Um grande beijo à toda a família UCEP e um 2009 repleto de sucesso!
Corporate universities (CUs) are a growing trend in corporations. Corporate universities are anything from a pumped up training department to a degree granting branch of major companies. Denise Hearn, in her article “Education in the Workplace: An Examination of Corporate University Models,” notes that in 1993 corporate universities existed in only 400 companies. By 2001, this had number increased to 2,000, including Walt Disney, Boeing, and Motorola.[1] Many experts in the field expect the popularity of corporate universities to continue to grow.[who?]
In most cases, corporate universities are not universities in the strict sense of the word. The traditional university is an educational institution which grants both undergraduate and postgraduate degrees in a variety of subjects, as well as conducting original scientific research. In contrast, a corporate university typically limits scope to providing job-specific, indeed company-specific, training for the managerial personnel of the parent corporation. Corporate universities are most commonly found in the United States, a nation which has no official legal definition of the term “university”. Perhaps the best known corporate university is the Hamburger University operated by McDonald’s Corporation in Chicago.
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